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誠信守法合規(guī)經(jīng)營，
探索可持續(xù)發(fā)展，與自然和諧共處，

企業(yè)合規(guī)經(jīng)營理念

公司踐行“可靠”核心價值理念和“誠則立”的世界觀，將“合規(guī)盡責、堅守底線”深植于心，堅持營造“人人學(xué)合規(guī)、人人踐行合規(guī)”的文化氛圍，讓“依法合規(guī)”成為全體員工的自覺行為和基本準則，讓合規(guī)文化成為特變電工合規(guī)建設(shè)的鮮明特色，從而全力保障公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健合規(guī)和高質(zhì)量發(fā)展。

合規(guī)管理體系

特變電工建立“業(yè)務(wù)部門和經(jīng)營單位源頭防控、風(fēng)控合規(guī)部門牽頭管理、審計監(jiān)察部門獨立監(jiān)督”的三道防線組織保障，開展包括制度制定、風(fēng)險識別處置、合法合規(guī)性審查、合規(guī)風(fēng)險應(yīng)對、合規(guī)報告、合規(guī)評價、違規(guī)責任追究、合規(guī)培訓(xùn)等管理活動，保障公司合規(guī)管理體系有序運行。

誠信合規(guī)手冊

為更好地傳遞和踐行誠信合規(guī)價值理念，公司制定統(tǒng)一的《誠信合規(guī)手冊》，規(guī)定公司及員工應(yīng)該遵守的合規(guī)管理要求和基本行為準則，指導(dǎo)公司及員工依法合規(guī)履行職責。

社會責任標準及要求

特變電工要求公司及各分(子)公司、關(guān)聯(lián)公司在開展業(yè)務(wù)時遵守社會責任標準及要求，遵守勞工權(quán)益、人權(quán)、環(huán)境及道德等方面的規(guī)定，同時敦促全體商業(yè)伙伴遵守社會責任標準及要求，共同推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

商業(yè)伙伴行為準則

特變電工執(zhí)行嚴格的合規(guī)制度，不僅要求公司及各分（子）公司、關(guān)聯(lián)公司及其所有董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工，同時敦促全體商業(yè)伙伴在開展業(yè)務(wù)的過程中，嚴格遵守合規(guī)要求，踐行合規(guī)義務(wù)，采用最高的商業(yè)道德標準，共同抵制不當行為。